一份工作≈500张A4纸
几天前，一个大型校园招聘会吸引了许多学子。学生们手拿制作精美的简历、各式各样的证书、学校的推荐表、各种社会实践证明……厚厚一大叠材料，少则十几页，多至几十页；每到一个摊位，看到合适自己的职位，便双手地“呈上”一叠纸。一圈兜下来，每人至少也投了五六份材料。
如果每个学生都这样投简历，不仅学生累，招聘单位也累，简历也不能称其为“简”历了。
据了解，今年上海高校毕业生多达十几万人，如果这些学生都按“投简历”模式找工作，那就要“砍”掉好几万棵树。
数字简历
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简历包装
“看到那么多纸张被浪费，我真有点心疼。”上海招聘网人力资源部资深认人士告诉记者，学生简历的“包装”越来越花哨，各式各样的复印件，有的还附上了光盘制作的视频简历。“那么厚的简历，可关键的信息就几行字，我们其实只看第一页，最多扫描前三页。”
上海招聘网人力资源部资深认人士还告诉记者，如今人力资源工作都已数字化，所有候选人的简历都要进数字简历库，“我们更喜欢网络申请的简历，使用统一的标准模板，毕业生只要回答企业想了解的几个关键问题就可以了；它方便保存，也便于我们快速筛选所需的人才。”